Französischer Dom

Eventlocation

Die Location mit historischem Flair beeindruckt als ganz besondere Veranstaltungslocation. In Top-Lage mitten auf dem Gendarmenmarkt befindet sich der Französische Dom und die Friedrichstadtkirche mit einer Eventfläche von 1.000 m². Die gemeinsamen Gebäude haben insgesamt vier verschiedene Veranstaltungsräume zu bieten. Zwei Räume für Seminare, Workshops und Meetings und in dem historischen Saal der Friedrichstadtkirche finden bis zu 500 Personen Platz. Ein perfekter Ort für Konzerte, Tagungen und Galadinner. Zum Innenhof findet sich zusätzlich ein kleiner Saal in der Unterkirche. Ganz besonders wird dieser Ort zudem durch die eigene Aussichtsplattform von dem Berlin aus 40 Meter Höhe betrachtet werden kann. Die passende Verpflegung wird durch unser Catering direkt vor Ort geboten.

Auf einen Blick

1.000 m² Eventfläche

500 Personen

3 Säle, 2 Salons

Tageslicht in allen Räumen

Innenhof und eigene Aussichtsplattform

Direkt auf dem Gendarmenmarkt

Bio-Getränke und Snacks

100 % Ökostrom

Die BESONDEREN ORTE sind Full-Service-Dienstleister und bieten Ihnen alles aus einer Hand: Ausstattung, Technik, Catering, Branding etc. Auf Wunsch veranstalten wir Ihr Event auch hybrid, mit entsprechendem Schutz- und Hygienekonzept, Bestuhlung auf Abstand, hygienisch verpacktem Catering und Livestream. Aber auch bei der Planung und Umsetzung einer komplett digitalen Veranstaltung unterstützen wir Sie gern.

Nachhaltigkeitsengagement

20 Jahre für die Nachhaltigkeit
Die BESONDEREN ORTE setzen Maßstäbe in Sachen nachhaltige Locations und Veranstaltungen. Unsere Reise begann vor über 20 Jahren mit wegweisenden Schritten wie der Nutzung von 100 % Strom aus erneuerbaren Energien, dem Angebot von Biosaft und fairem Kaffee. Als Wegbereiter haben unsere Locations als erste in Deutschland die anspruchsvolle EMAS-Zertifizierung im Jahr 2012 erhalten. Zudem sind wir das erste Unternehmen der Veranstaltungsbranche, das sich dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet hat. Ebenso dürfen wir stolz darauf sein, die Ersten zu sein, die sich als Sustainable Partner Berlin qualifiziert haben.
Unser Bestreben ist es, unternehmerisches Handeln und Nachhaltigkeit zu verbinden. Wir glauben daran, dass Ökologie, Soziales und Ökonomie zusammengehören. 20 Jahre für die Nachhaltigkeit sind für uns Ausdruck unserer unseres kontinuierlichen Engagements für eine nachhaltige Zukunft.

Sicherheits - und Hygienehinweise

2G-Regel
Wir bitten um Verständnis, dass beim Einlass der Impf- oder Genesenennachweis vorgelegt werden muss zusammen mit einem amtlichen Lichtbildausweis. Kinder unter 12 Jahren müssen einen Negativtest vorlegen.
Nachweis über IMPFUNG (vollständig, min. 2 Wochen her) als QR-Code (auf Papier oder digital)
Nachweis über GENESUNG (min. 28 Tage max. 6 Monate) als QR-Code (auf Papier oder digital)

Die Pflicht zum Tragen einer Maske besteht weiterhin.

Tagungsräume

max. Raumgröße bis 720m²
4 Veranstaltungsräume
max. Raumhöhe bis 20m
Ausstellungsflächen von 0 bis 1.000m²
geeignet für bis zu 500 Teilnehmende

Ausstattung der Veranstaltungsräume

Barrierefrei
Audiosystem
Feste Bühne
Vollverdunklung
Tageslicht
Projektionstechnik
WLAN in den Veranstaltungsräumen

Nachhaltigkeitsperformance

Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Freiwillige Kriterien

Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung

Energie - Bezug von regenerativen Energien
Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
Energie - Energieeinsparung und -effizienz
Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Freiwillige Kriterien

Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe

Freiwillige Kriterien

Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten

Freiwillige Kriterien

Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften