Adina Hotel Berlin Hackescher Markt
Tagungshotel -
Das Adina Hotel Berlin Hackescher Markt liegt im Herzen des Berliner Bezirks Mitte, mit direkter Anbindung zum S-Bahnhof Hackescher Markt. Als Eventlocation bieten wir Ihnen unser modernes Alto Restaurant mit Bar, das Platz für bis zu 72 Personen bereithält. Dank Ihrem persönlichen Meeting-Planer und unserem erstklassigen Catering-Service können Sie sicher sein, dass Ihr Event ein voller Erfolg wird. Die geräumige Location mit großen Fensterfronten und Tageslicht sorgt für eine angenehme Atmosphäre während Ihrer Konferenz und bietet mit verschiedenen Sitzmöglichkeiten zudem die Option, einzelne Arbeitsgruppen zu bilden oder sich für einen Moment zurückzuziehen. Nebenan befindet sich gleich der begrünte Innenhof, perfekt um kurz den Kopf frei zu bekommen. Für eine professionelle als auch flexible Umgebung statten wir Ihre Veranstaltung gerne mit modernster Standardkonferenztechnik aus. Und falls Sie oder Ihre Teilnehmer noch ein paar Tage länger bleiben möchten, bieten unsere großen Studios und Apartments mit vollausgestatteter Küche und separatem Arbeits-/Wohnbereich die ideale Unterkunft.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis
- 1 Veranstaltungsraum
- max. Raumhöhe bis 3m
- Ausstellungsflächen von bis 50m²
- geeignet für bis zu 80 Teilnehmende
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Klimaanlage
- Technisches Personal inhouse
- Tageslicht
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Ausstattung des Tagungshotels
- Befahrbar für PKW
- Catering Inhouse
- Fitnessbereich
- Sauna
- 145 Zimmer
- 3 behindertengerechte Zimmer
- 30 Parkplätze
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie High Performer
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales High Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie High Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Freiwillige Kriterien
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Location & Anbindung
Adina Hotel Berlin Hackescher Markt
An der Spandauer Brücke 11, D-10178 Berlin, Mitte